На следующий день после того, как Джоэли Брирли сообщила, что она на четвертом месяце беременности, она получила голосовое сообщение от босса. Она была уволена. «Было очень обидно, что кто-то так отнёсся ко мне, когда я была наиболее уязвима», — позже сказала она Би-би-си.
Она отказалась от судебного иска из-за из без того сложной беременности и неподъёмных судебных издержек, но всё таки нашла способ дать выход своему гневу.
Понимая, что ее опыт не уникален, Джоэли запустила проект Pregnant Then Fucked в Международный женский день в 2015 году, чтобы матери могли поделиться своими историями о дискриминации. Проект получил невероятное количество сообщений от женщин, оказавшихся в похожей ситуации из-за своей беременности.
«54 тысячи женщин в год в Великобритании теряют работу только из-за того, что забеременели, а ещё 390 тысяч работающих мам каждый год сталкиваются с негативным и потенциально дискриминационным обращением на работе, — говорит Джоэли. — Мы верим, что матери заслуживают лучшего, и мы верим, что, если мы будем работать вместе, мы сможем и мы изменим ситуацию».
За 8 лет проект превратился в благотворительную организацию Pregnant Then Screwed, которая помогает десяткам тысяч женщин в год, оказывая юридическую, психологическую и информационную поддержку. Кроме того организация развернула широкую общественную кампанию за изменения в законодательстве, которые сокращают гендерный разрыв в оплате труда и улучшают равенство на рабочем месте для беременных женщин и матерей.
«Для нас важно, чтобы женщины получали поддержку не только в доступе к правосудию, которого они заслуживают, используя нашу бесплатную линию юридических консультаций и программу наставничества, но и чтобы мы могли помочь им оправиться от воздействия дискриминации на психическое здоровье».