Активизм
-
Один из первых вопросов, который задают мне активистские команды: «А где нам вести соцсети?» Кажется, что логичный ответ — «везде». Но реальность сложнее. Делюсь своими наблюдениями. Соцсети — это инструмент, а не цель Фраза «Нужно быть на всех платформах» звучит часто, но стоит ли разрываться, если у вас маленькая команда? Например, без дизайнера Инстаграм может…
#
-
Распределение грантов или фандрайзинговых денег внутри команды — задача, требующая прозрачности и открытого обсуждения. Процесс должен быть коллективным и справедливым. Первый шаг — установить принципы распределения. Например, можно оплачивать конкретные задачи или проекты, вне зависимости от того, кто их выполняет. Это позволяет избежать субъективности и делает процесс более структурированным. Если, скажем, нужно создать сайт или…
-
Никаких свиданий, никакого секса, никакого замужества, никаких детей: так всё больше корейских женщин противостоят патриархальной системе, пронизанной мизогинией и неравенством. Уровень насилия со стороны интимного партнёра в Южной Корее достигает 41,5% — выше, чем в среднем по миру (30%). Женщины сталкиваются с фемицидом, насилием на свиданиях и дискриминацией на работе, где мужчины зарабатывают на 30%…
-
Эмпатия — это способность понимать эмоции и опыт других людей. Но это не про сентиментальность. Эмпатия — это навык, который помогает увидеть за действиями их причины, за словами — переживания, а за задачами — людей. В активизме, где работа строится на доверии и сотрудничестве, это ключевой инструмент. В горизонтальных структурах, таких как ФАС, эмпатия становится…
-
18 марта 1970 года около сотни женщин пришли в офис Ladies’ Home Journal. Они блокировали работу редакции на 11 часов, чтобы выразить протест против того, как СМИ изображали женщин. Иронично, что девизом журнала было «Никогда не недооценивайте силу женщины». В то время Ladies’ Home Journal был вторым по популярности журналом в стране, имея 14 миллионов…
#
-
Работа в горизонтальной структуре — это когда ты наконец-то можешь не притворяться машиной, а заниматься любимым делом, творить и находить новые смыслы. Это не только про отсутствие начальства. Это про то, как люди могут чувствовать себя частью чего-то большего, оставаясь собой. Вот несколько ключевых моментов, которые делают горизонтальность такой особенной. Доверие вместо давления В иерархии…
-
Горизонтальные структуры — это вдохновляющий способ организации работы, но тоже не идеальный. Горизонтальность требует внимания, терпения и готовности постоянно дорабатывать процессы. Покажу, как мы в ФАС справляемся с неидеальностью на примере созвона, где мы подводили итоги года. 1. Время, которого всегда мало Итоги года в горизонтальных командах — это процесс, который требует времени. Три часа…
-
У лидерки в горизонтальной структуре нет инструментов давления на участниц команды. В отличие от иерархических структур, здесь нет ни премий, которых можно лишить, ни власти уволить человека, ни ещё каких-то способов наказать за «непослушание». Это одна из главных причин, почему в иерархически-прошитый мозг так плохо ложится идея горизонтальной организации. «Если их не заставлять, они не…
-
Сегодня расскажу о феминистской инициативе, которая успешно сочетает в себе арт-активизм, онлайн и оффлайн форматы работы. Chalk Back — международное движение, работающее с проблемой уличных домогательств. Активистки дословно воспроизводят цветным мелом то, что говорят женщинам, в местах, где это произошло. Фотографии надписей затем публикуются в социальных сетях с хэштегом #StopStreetHarassment. Комментарии мужчин, написанные на тротуарах,…
-
Священные коровы Индии находятся в центре политической битвы. Радикальные индусские националисты хотят превратить Индию в страну, где жизнь коровы ценится выше человеческой. Религиозно-экстремистские группы «защитников коров» преследуют, избивают и иногда убивают тех, кто не разделяет их убеждения. Фотограф Суджатро Гош предлагает взглянуть на эту ситуацию с другой стороны. Он ставит под сомнение приоритеты правительства, сосредоточившегося…
#
-
Кафе «Маити» — первое, в котором работают женщины, которые либо находятся в опасности, либо были спасены из рабства в Непале, куда ежегодно продаются тысячи женщин, многие из которых отправляются в соседнюю Индию. Его работа не только помогает выжившим восстановить свою жизнь, но и направлена на то, чтобы положить конец стигме, с которой им часто приходится…
-
Сандра Агебор — первая женщина-автомеханик в Нигерии. Уже 22 года она управляет собственным гаражом (Sandex Car Care Garage), бросая вызов прочно закреплённому в нигерийском обществе стереотипу о том, что только мужчины могут ремонтировать автомобили. «Сначала люди думали, что я сошла с ума. Мне пришлось работать в пять раз больше, чем мужчинам, чтобы проявить себя», — сказала она CNN…
-
SheFighter, единственный женский тренажёрный зал в Халде, Иордания, учит женщин расширять свои физические и умственные возможности с помощью специальных тренировок по самообороне. Лина Халифе, основательница SheFighter, начала предлагать свои услуги в качестве инструктора по боевым искусствам после того, как обнаружила, что одна из её коллег подвергается физическому насилию со стороны брата. С тех пор она…
-
Если ты женщина, прогулка по городу превращается в непрерывный поток приставаний, комментариев о твоей внешности, попыток «познакомиться» и даже оскорблений. При этом совершенно не важно, какой длины на тебе юбка. Некоторые мужчины считают, что самим фактом появления в публичном пространстве, ты даёшь им право вести себя по-мудацки. Эксперимент, проведённый американскими активистками в Нью-Йорке несколько лет…
-
На главном мероприятии Австралийского института кино, церемонии вручения наград AACTA Awards в 2016 году, протестующие из организации «Женщины в кино и на телевидении Нового Южного Уэльса» заблокировали красную дорожку в костюмах сосисок и скандировали «Конец сосисочным вечеринкам!». Служба безопасности пропустила их, думая, что это часть шоу. Женщины протестовали против системы квот, чтобы увеличить количество женщин,…
#